ISO 45001 Occupational Health & Safety (OH&S)

ISO 45001

Occupational Health & Safety (OH&S)

Apa itu ISO 45001

ISO 45001 adalah standar internasional yang menetapkan persyaratan untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Standar ini menyediakan kerangka kerja bagi organisasi untuk mengelola risiko dan meningkatkan kinerja K3.

Standar ini menetapkan kriteria untuk kebijakan, tujuan, perencanaan, implementasi, operasi, audit, dan tinjauan K3. Elemen-elemen kuncinya meliputi komitmen kepemimpinan, partisipasi pekerja, identifikasi bahaya dan penilaian risiko, kepatuhan hukum dan peraturan, perencanaan darurat, investigasi insiden, dan perbaikan berkelanjutan.

Dalam hal ini, ISO 45001 menyediakan kerangka bagi efektifitas manajemen K3 termasuk kesesuaian dengan peraturan perundang-undangan yang diterapkan pada setiap aktivitas dan mengenali adanya bahaya-bahaya yang timbul.

Mengapa ISO 45001 Penting?

Penerapan ISO 45001 memberikan nilai tambah yang signifikan bagi organisasi yang ingin mengurangi insiden di tempat kerja dan menunjukkan komitmen K3 . Manfaatnya meliputi:

  • ISO 45001 menyediakan kerangka kerja yang diakui secara internasional untuk mengelola risiko kesehatan dan keselamatan kerja. Kerangka kerja ini memungkinkan organisasi untuk menilai bahaya secara sistematis dan menerapkan langkah-langkah pengendalian risiko , yang mengarah pada pengurangan cedera, penyakit, dan insiden di tempat kerja.
  • Mengadopsi standar tersebut menunjukkan kepada karyawan dan pemangku kepentingan eksternal bahwa organisasi berkomitmen terhadap kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan pekerja. Hal ini meningkatkan reputasi, moral, dan retensi .
  • Standar ini mengharuskan kepatuhan terhadap peraturan K3, memastikan kesesuaian hukum. Standar ini juga mendorong manajemen risiko proaktif , yang berpotensi menurunkan premi asuransi.
  • Dengan mensyaratkan protokol kesiapsiagaan dan respons darurat, ISO 45001 memperkuat ketahanan organisasi terhadap ancaman dan krisis keselamatan.
  • Kerangka kerja rencana, lakukan, periksa tindakan berarti sistem K3 dapat terus ditingkatkan dan dikembangkan, meningkatkan kinerja kesehatan dan keselamatan pekerja jangka panjang.

Manfaat ISO 45001

  • Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja guna mencegah/mengurangi risiko  kecelakaan dan penyakit akibat kerja melalui pendekatan sistem
  • Mengurangi biaya operasional dengan meminimalkan kehilangan waktu kerja karena kecelakaan dan penurunan kesehatan serta mengurangi  biaya kompensasi hukum
  • Meningkatkan hubungan dengan pihak-pihak yang berkepentingan, dengan perlindungan pada kesehatan dan properti karyawan, para pelanggan dan rekanan
  • Persyaratan kepatuhan hukum
  • Meningkatkan reputasi bisnis organisasi dengan adanya verifikasi pihak ketiga yang independen pada standar yang diakui

Beda dengan Standar K3 lainnya

Standar ini juga mempertimbangkan beberapa standar Internasional lain di bidang ini seperti OHSAS 18001, Pedoman K3 oleh ILO (Organisasi Buruh Internasional), berbagai standar nasional dan standar serta konvensi perburuhan internasional.

Perbedaan utama adalah standar ini dikembangkan oleh ISO, dan mendapatkan masukan dari para ahli dari lebih dari 70 negara (bersifat konsensus), menyediakan kerangka kerja yang berlaku internasional yang memperhitungkan interaksi antara suatu organisasi dan lingkungan bisnisnya.

Persyaratan di ISO 45001 sudah menggunakan High Level Structure (HLS), OHSAS 18001 belum mengadopsi HLS. Di ISO 45001 juga lebih ditekankan kepemimpinan dan komitmen dari pimpinan untuk implementasi ISO 45001 serta partisipasi dari seluruh pekerja.